Arbeits- u. Organisationspsychologe · Wien
Arbeit gesund gestalten.
Zusammenarbeit stärken.
Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Zusammenarbeit zu verbessern und Veränderungen wirksam zu gestalten.
Leistungen
Beratung, die zur Situation passt
Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Evaluierung nach ASchG, Analyse von Arbeitsbedingungen und Entwicklung konkreter Maßnahmen.
02Führung & Zusammenarbeit
Gesunde Führung, Kommunikation, psychologische Sicherheit und Teamentwicklung.
03Konfliktklärung
Strukturierte Konfliktmoderation und Begleitung bei schwierigen Situationen in Teams und Organisationen.
04Organisationsentwicklung & Klausuren
Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit klären und Team-, Bereichs- und Strategieklausuren wirksam moderieren.
Coaching & Supervision
Reflexion und Unterstützung für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter:innen.
Vorträge & Workshops
Praxisnahe arbeitspsychologische Impulse zu Gesundheit, Führung und Zusammenarbeit.
Psychologische Expertise. Organisationales Verständnis. Praktische Umsetzung.
Arbeitspsychologische Fragestellungen haben selten nur eine Ursache. Individuelles Erleben, Zusammenarbeit, Führung und organisationale Rahmenbedingungen wirken zusammen.
Deshalb betrachte ich nicht nur einzelne Symptome, sondern den Kontext, in dem sie entstehen – und übersetze die Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte.
VERSTEHEN
Was belastet, blockiert oder erschwert Zusammenarbeit?
STRUKTURIEREN
Was muss geklärt, entschieden oder verändert werden?
UMSETZEN
Welche konkreten nächsten Schritte funktionieren im Arbeitsalltag?
Mag. Philipp Koushan
Arbeits- und Organisationspsychologe · Unternehmensberater
Mich interessiert, was Menschen brauchen, um auch unter anspruchsvollen Bedingungen gut arbeiten und zusammenarbeiten zu können.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, komplexe Situationen zu verstehen, Klarheit zu schaffen und konkrete Lösungen zu entwickeln. Dabei verbinde ich psychologische Expertise mit neun Jahren Konzernerfahrung in Senior-HR-Funktionen und langjähriger Beratungspraxis.
Psychologe (Mag. rer. nat.) · Arbeits- und Organisationspsychologe · Coach (BIOC) · Biofeedbacktrainer
Kontakt