Organisationspsychologie & HR Management

Willkommen bei
Mag. Philipp Koushan

Veränderungen in der Arbeitswelt führen zu arbeitsbedingten Stressfaktoren und Belastungen. Psychologische Faktoren und Themenstellungen nehmen in Betrieben immer mehr an Bedeutung zu.

Ich unterstütze die Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, die zur nachhaltigen Stärkung Ihrer Organisation beitragen.

Als Arbeits- u. Organisationspsychologe und Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen HR-Management Funktionen im internationalen Konzernumfeld (Finance & IT), verfüge ich über ein tiefes Erfahrungswissen bezüglich organisationaler Veränderungen, strategischem HR-Management, Organisationsdiagnostik sowie Mitarbeiter- und Führungskräftecoaching, das ich in Beratungs- und Entwicklungsprozessen im Einzel- und Gruppensetting anbiete.

Mein Konzept

Ich verwende ausschließlich evidenzbasierte Methoden, die lösungsorientiert zur Anwendung kommen.

Nach Durchführung einer IST-Analyse erstelle ich ein Lösungskonzept, das nach Abnahme des Auftraggebers umgesetzt wird.

Abhängig vom Projektumfang können nach Absprache mit dem Auftraggeber ausgewählte Experten hinzugezogen bzw. interne Steuerungsgruppen installiert werden.
Organisationspsychologie

  • Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz (nach AschG)
    • Konzept
    • Erhebung
    • Maßnahmengestaltung
    • Dokumentation
    • Implementierung
    • Evaluation

  • Arbeitspsychologische Beratung
    • Umgang mit belastenden Situationen, Wiedereingliederungsberatung, Stress Management, kritische Mitarbeitergespräche

  • Coaching und Supervision

HR Management

  • Personalauswahl
    • Erstellung von Anforderungsprofilen, Assessments und Interviews, Auswahl

  • Mitarbeiterbefragungen
    • Pulsbefragungen, Benchmarking, Organisationsklima

  • Strategische Personalplanung
    • Strategie, Personalüberblick, Analyse, Maßnahmenplanung, Umsetzung

Ausbildung & Zertifizierungen

  • Psychologiestudium (Paris Lodron Universität Salzburg)
  • Unternehmensberater (nach § 136 GewO)
  • Zertifizierter Arbeits- u. Organisationspsychologe
  • Coach (BIOC, MCT)
  • Zertifizierter Neuro- und Biofeedbacktrainer
  • Zertifizierter Arbeitsrechtsexperte
  • Trainer & Facilitator

 

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